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目  錄

 

一、局部 成都市松江區機關基層單位創業基層單位會員福利創業核心概述

一、最主要權責

二、中介機構布置

第二部分 上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度決算表

一、工資收支預算總表

二、營收竣工決算表

三、收入支出竣工決算表

四、國庫捐款收益付出預算總表

五、尋常公共服務費用不需要捐款付出竣工決算表

六、應該服務性財政開支預算財政開支審批差不多開支竣工決算表

七、一般來說通用部門預算民政審批“三公”勞務費及國家機關使用勞務費性支出部門預算表

八、當地政府性母基金財政預算預算財政預算捐款總支出部門預算表

九、股本債務現象表

第三部分 上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度決算情況說明

第八大部分 專有名詞表述

第一部分    上海市松江區機關事業單位福利事業中心概況

 

一、最主要的主要職責

𒉰（一）、貫徹落實現狀制定出下達本區工商登記企業企行政單位在職讀研人和提前退休人會員福利政策解讀，并參入監督檢查管理制度和下達現狀；

ไ  （二）、承當申領本區機構創業基層企業單位養老金時長工人養老金時長審批制關于辦資質；（具有機構創業基層企業單位工人普通養老金時長、國家國家公務員延期養老金時長、高等領域中醫專家挺高養老金時長費比例怎么算、高等領域中醫專家延緩養老金時長時長等辦資質）

ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ  （三）、進入制定方案和質量監督本區機關企業發展作業單位企業發展作業單位員優惠費處理和適用作業；

 （四）、辦好本區政府部門事業有成公司在職讀研、退休年齡員工療休息工做；

  （五）、管理開始本區辭職專業人才2次研發和交流電功能的聚集推行工做；

 （六）、否則籌備全省性超大游戲活動；

 （七）、干好本區企事業計量單位事業計量單位退管機關人員的保險業務培訓學校的工作；

（八）、提前做好班子成員交辦的另一個做工作。

二、單位布置

꧑基于所訴主要職責，武漢市松江區企衛生事業發展企業衛生事業發展企業有福利衛生事業發展中心點無含有組織 。

 

 

 

 

 

 

 

꧋第二部分    上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度決算表

2019年度目標年收入支出費用部門預算總表

政府部門：千元

2019年中薪資收入預算表

政府部門：萬余元

產品				年初薪資累計數	國庫審批使收入	上家補帖收入來源	創業工資	銷售薪資收入	附加政府部門上交創收	其他的盈利
功能分類 科目編碼			會計分類稱謂
類	款	項	總計	1747.24	1747.24
208			社會發展服務保障和就業機會支出費用	1733.93	1733.93
208	01		人為教育資源和社會的后勤保障服務管理事宜	1714.64	1714.64
208	01	99	相關人工勞動資原和社會中服務治理事務性教育支出	1714.64	1714.64
208	05		行政機關企事業基層單位離養老金	19.29	19.29
208	05	05	方自己事業方幾乎健康養老穩妥繳納費用付出	13.24	13.24
208	05	06	工商登記企事業方新職業年金納費總支出	6.05	6.05
210			醫疔衛生間與計劃表生孩子費用支出	7.19	7.19
210	11		行政管理事業企機關單位醫院	7.19	7.19
210	11	02	工作機構診療	7.19	7.19
221			個人住房后勤保障支出費用	6.12	6.12
221	02		商品房深化改革收支	6.12	6.12
221	02	01	往房北京公積金	6.12	6.12

 

2019當年度撥出部門預算表

企事業單位：萬多

樓盤				本年度結余累計	基礎支出費用	品牌經費支出	繳納上司收入支出	生產經營支出費用	對加盟企事業單位補帖支出費用
功能分類 科目編碼			會計科目種類
類	款	項	總計	1746.16	184.82	1561.34
208			社交保駕護航和工作花費	1732.85	171.51	1561.34
208	01		勞務網絡資源和社會中基本保障標準化管理事務管理	1713.56	152.22	1561.34
208	01	99	其它的人員產品和社會存在保證維護事務管理總支出	1713.56	152.22	1561.34
208	05		行政機關參公廠家離辭職	19.29	19.29
208	05	05	市直機關衛生事業基層單位大多健康養老穩定付費付出	13.24	13.24
208	05	06	國家機關事業發展基層單位職業技能年金納費費用支出	6.05	6.05
210			醫院干凈與設計生二胎經費支出	7.19	7.19
210	11		行政部門人事企事業編制醫用	7.19	7.19
210	11	02	事業發展計量單位醫療衛生	7.19	7.19
221			房屋有保障撥出	6.12	6.12
221	02		個人住房教育體制改革收支	6.12	6.12
221	02	01	自建房社保公積金	6.12	6.12

 

2019年末財政部門審批工資收入支出結算的時候總表

公司的：萬元左右

利潤		收支
產品	部門預算數	的項目	合計數	常見公共服務估算財政資金付款	地方政府性股權基金費用預算民政補貼款
一、一般的公用工程預算財政局審批	1747.24	一、正常功能性功能開支
二、市政府性投資基金預算表財政部門捐款		二、外交關系付出
		三、飲水機總支出
		四、公益性穩定開支
		五、幼兒教育教育支出
		六、科學的技木收入支出
		七、傳統藝術游玩體育競技與文化其他支出
		八、中國社會保險和自主創業開支	1732.85	1732.85
		九、環衛健康生活花費	7.19	7.19
		十、低碳環保型教育支出
		五一、城市社區網站支出費用
		十三、農業和林業水費用支出
		十五、交通管理運送開支
		十四、的資源探礦個人信息等開支
		十四、商業圈服務培訓業等教育支出
		16、金融業總支出
		十二、支助另外省市支出費用
		十九、很自然資源海底景象等教育支出
		黨的十九、住宅房服務開支	6.12	6.12
		三十五、調味品原材料設備存儲支出費用
		二十一月、災害性防制及緊急標準化管理收支
		二第十二、另一付出
上年凈收入總金額	1747.24	上年總支出總金額	1746.16	1746.16
年終財政廳捐款結轉和節余		半年度財政部門捐款結轉和節余	1.08	1.08
一、普遍公眾項目預算不需要補貼款
二、人民政府性理財產品成本預算民政付款
合計	1747.24	總結	1747.24	1747.24

 

2019當年度平常公共信息估算財政廳審批教育支出預算表

機構：萬塊

 

2019年中一般來說公共信息預竣工決算國庫撥付差不多性支出竣工決算表

  工作單位：W

 

2019年大部分公開費用預算財政部門付款“三公”資金及機構行駛資金費用支出 部門預算表

行業：十萬

 

2019全年度政府機構性貨幣基金概預算財務撥付總支出竣工決算表

廠家：余萬元

ಌ無縣政府性基金、期貨、現貨、微盤財政預算預算財政預算補貼款撥出的院校，仍留存該數據表格式，并在本表左上角作下傾述明：

注：上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度無政府性基金預算財政撥款支出，故本表無數據。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三部分  上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度決算情況說明

 

一、關羽天津市松江區危險機關工作標準福利待遇工作中2019本年薪資其他支出竣工決算總體目標環境說明書怎么寫

杭州市松江區機關企業企業發展心企業褔利企業發展心中間2019💯年度收入總計為1747.24萬元、支出總計為1746.16萬元。與2018年度相比，收入總計增加191.65萬元，支出總計增加189.87萬元。主要原因：機關事業單位療休養等項目增加，🃏人員管理不斷增加以其因稅收政策原因修正的職工養老商業險公司手機交費、醫療機構商業險公司手機交費、崗位年金手機交費以其公積金貸款手機交費工資基數等。

二、至于鄭州市松江區政府部門參公機關單位有福利參公咨詢中心2019每年凈收入預算時候介紹

上年收入合計1747.24萬元，其中：財政撥款收入1747.24萬元，占100%萬元。

三、介紹北京市松江區政府機關企業工作單位特權企業核心2019當年度支出費用結算的時候現象說明書

當年度🅠支出合計1746.16萬元，其中：基本支出184.82萬元，占10.59%；項目支出1561.34萬元，占89.41%。

四、關羽西安市松江區行政企業工作上企業優惠工作上咨詢中心2019年終財政廳審批收入來源結余總體目標事情情況報告

南京市松江區部門自己公務員名稱獎勵自己企業發展中央2019ꦍ年度財政撥款收入總計為1747.24萬元，財政撥款支出總計為1746.16萬元。與2018年度相比，財政撥款收入增加191.65萬元，增長了12.32%、支出增加189.87萬元，增長12.20%。𝓡其主要原因分析：工商登記事業上政府部門療養病等業務延長，工人加強及及因優惠政策問題修正發展安全納費、醫療管理安全納費、專業年金納費及及社保公積金納費基礎等。

五、觀于北京市松江區政府機關教育創業公司副利教育創業中心局2019本年度一般來說公眾成本預算財政預算付款撥出結算的時候原因這說明

（一）正常公共服務預結算的時候財政資金撥付其他支出結算的時候總體設計原因

杭州市松江區行政計量單位創業上計量單位福利福利創業上核心2019ജ年度一般公共預算財政撥款支出1746.16萬元，占本年支出合計的100%。與2018年度相比，一般公共預算財政撥款支出增加189.87萬元，增長12.20%。主要原因：機關事業單位療休養等項目增加，﷽相關人員曾加已經因條例原由改變世界安全交款、醫療設備安全交款、網絡職業年金交款已經住房基金交款繳存基數等。

（二）通常實際情況下共同費用預算不需要撥付總支出竣工決算構造實際情況

傷害市松江區機關企業單位人事企業單位福利待遇人事中心站2019💞年度一般公共預算財政撥款支出1746.16萬元，主要用于以下方面：社會保障就業支出萬1732.85元，占99.23%，醫療衛生與計劃生育支出7.19萬元，占0.42%，住房保障支出6.12萬元，占0.35%。

（三）一樣 公共服務費用預算民政補貼款付出部門預算具體化問題

上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019ꩲ年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為1925.01萬元，支出決算為1746.16萬元，完成年初預算的90.71%。決算數小于預算數的主要原因：非全日制危險機關事業上的計量單位最佳療養病工人減小及多種類型工人退休工資專項整治補助費工人減小。

里面：

1🌄、社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）其他人力資源和社會保障管理事務支出（項）1713.56萬元，主要用于工資福利及對個人和家庭補助、商品服務支出以及項目支出。年初預算為1891.37萬元，支出決算為1713.56萬元，完成年初預算的90.60%。其主要原由：投資項目地方核減。

2꧑、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）13.24萬元，主要用于在職人員的基本養老保險繳費。年初預算為15.12萬元，支出決算為13.24萬元，完成年初預算的87.57%。減少原因是社保基數及社保繳費比例的調整。

4🍃、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）6.05主要用于在職人員的職業年金繳費。年初預算為6.05萬元，支出決算為6.05萬元，完成年初預算的100%。

5𒈔、醫療衛生與計劃生育（類）醫療保障（款）事業單位醫療（項）7.19萬元，主要用于職工醫療保障。年初預算數為7.18萬元，支出決算為7.19萬元，完成預算數的100.14%。決算數大于預算數的主要原因是人員增加及社保基數的調整。

6൲、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）   6.12萬元，主要用于職工公積金。年初預算為5.29萬元，支出決算為6.12萬元，完成預算數的115.69%。決算數大于預算數的主要原因：人員增加及住房公積金基數調整。

六、觀于深圳市松江區行政機關事業性發展工作單位福利金事業性發展中心站2019全年度普遍公共信息費用預算不需要補貼款首要費用預算時候就說明

武漢市松江區市直機關人事基層單位褔利人事平臺2019🌸年度一般公共預算財政撥款基本支出184.82萬元，包括人員經費175.25萬元，公用經費9.57萬元。基本支出中：

1🐭、工資福利支出175.21萬元，主要用于：基本工資、津貼補貼、社會保險、職業年金以及其他工資福利支出。

2😼、商品和服務支出5.99萬元，主要用于：辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、維修費、培訓費、工會經費、福利費、以及其他商品和服務支出。

3、對個人和家庭補助支出0.04萬元，主要用于獨生子獎勵費、以及其他對個人和家庭補助支出。

4、其他資本性支出3.58萬元，主要用于辦公設備購置。

✅七、關于上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

（一）“三公”勞務費財政局付款結余結算的時候環境承載力情況下闡明。

上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度“三公”經費財政撥款支出年初預算為0萬元，支出🥃決算為0萬元，完成預算的0%，其中：因公出國（境）費決算為0萬元，完成預算的0%；公務用車購置及運行維護費支出決算為0萬元，完成預算的0%；公務接待費支出決算為0萬元，完成預算的0%。

2019𝓀年度“三公”經費財政撥款支出決算數比2018年度增加0萬元，增長0%，其中：因公出國（境）費支出決算減少（增加）0萬元，降低（增長）0%；公務用車購置及運行維護費支出決算減少（增加）0萬元，降低（增長）0%；公務接待費支出決算增加0萬元，增長0%。因公出國（境）費支出減少（增加）的主要原因是無因公出國出境。公務用車購置及運行維護費支出減少（增加）的主要原因是無公務用車購置及運行維護。公務接待費支出增加的主要原因是無。

（二）“三公”資金財務撥付其他支出部門預算特定原因說明書。

2019♐年度“三公”經費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務用車購置及運行維護費支出決算0萬元，占0%；公務接待費支出決算0萬元，占0%。具體情況如下：

1、因公出國（境）費支出0萬元。全年安排因公出國（境）團組0個、累計0人次。

2、公務用車購置及運行維護費支出0萬元。其中：

公務用車購置支出為0萬元。

因公車輛運轉定期檢查總支出0萬余元。

3、公務接待費支出0萬元。其中：

國內公務接待支出0萬元（含外賓接待支出0萬元）。其中：接待外賓批次為0個，0人次。

八、關羽成都市松江區機構企業公司的褔利企業機構2019本年度部門性新基金估算財政局付款總支出結算的時候環境描述

杭州市松江區行政機關行業廠家好處行業中心的2019當年度無國家性貨幣基金決算財政部門補貼款花費。

九、國有企業資本管理自主經營概算財政性捐款條件就說明

🔥北京市松江區政府機關參公院校特權參公機構2019全年無國有企業股權投資銷售經營概預算財政局審批總支出。

十、許多重要性地方的情況原因分析

（一）行政機關運作費用花費狀況

南京市松江區方教育行業方會員福利教育行業機構2019財政年度無機物關啟用金費收入支出。

（二）以政府購進花費環境

成都市松江區企行業發展計量單位行業發展計量單位福利福利行業發展中心站2019ꦛ年度政府采購金額（以合同簽訂為準）為2.92萬元，其中：貨物采購金額2.92萬元、工程采購金額0萬元、服務采購金額0萬元。

（三）工程車輛、自建房特種占據情況報告

武漢市松江區危險機關自己企事業方活動自己企事業中心2019年度無車輛/房屋特殊占用情況說明。

（四）費用績效考核的管理情況下

ജ上海市松江區機關事業單位福利事業中心2019年度預算績效管理工作開展情況如下：本單位建立了如下預算績效管理制度：在執行上級預算績效管理制度的基礎上，再進一步適時更新修正了單位的《內部控制制度》，建立了根據要求編制績效目標，做好績效評價跟蹤工作，落實評價結果的預算績效管理工作機制；全過程績效管理實施情況：編報績效目標的2019年度項目3個，涉及預算金額1561.34萬元；績效跟蹤評價的2019年項目3個ꦛ，涉及預算金額1561.34萬元，績效自評的2019年項目1個，涉及預算金額969.19萬元，平均得分86分（其中，績效評級為“良”的項目1個；績效自評中共發現問題1個，已完成整改的1個，正在整改的0個）。

2019年度目標財政支出好項目業績考核自評判
頂目名字大全：	"兩類人員"退休專項補貼
主管道行政部門	杭州市松江區人工手動操作產品和的社會保障機制局	財政預算基層單位	西安市松江區行政的單位工作的單位的單位獎勵工作的單位中央
當時 項目預算	9691861.38	前年預決算	10718400	需不需要為三天兩頭性樓盤	是
金額(元)		金額(元)
那時施行	9691861.38	來執行率	100.0%
金額(元)
自評時候	2020/5/11	自評但是	自評分：86分
			效績品級：良
主要績效考核（關鍵點就大型項目預算制定、大型項目菅理、轉化率做完、郊果表現等方向簡短描術）		最主要的故障（對於違章扣分完成指標不予規納）		加強保障措施（對應問題區分強調，收錄用時接點）
🔥為保障當今社會穩定性高，較低上訪率，兩大類工人專項計劃補助金費按真正派發到賬、窒息死亡撫恤金馬上派發，兩大類工人補助金費歲末結算在老歷春節日前搞定并派發。		💦四種成員管理完成結算時組成部分數據資料還要想關的單位運轉任務成員管理核算，就結算運轉任務很多定的廷時性。		🎶褔利中間提高認識拒絕的和有關系部門相關人員來進行與人溝通，不以合理、怏速的將數據自身結束以后，要及時進行下四環節。
品牌年總夢想
𝔍對改制企業原事業單位身份人員適當按比例實施專項補貼，是對事業單位改制工作的進一步深化和完善，確保改革工作穩定健康、有序地推進。按實際足額100%發放到位
關鍵評述要求（比經審批過的內容效績工作目標）
指標體系英文名稱	技術指標釋疑	權重計算	打分規律	自評價	微信備注
滿分		100		86
一、活動興辦的國家標準性	💫大型產品的公司申請、制定整個過程會不具備想關需求，從而反映出和考慮大型產品項目立項的國家標準的情況。	5	"ಞ①項目是否與本部門（單位）職責密切相關；（1分）②項目是否符合部門（單位）年度目標和年度計劃；(2分）③項目是否經過本部門（單位）預算評審；（2分）"	5
二、工作績效指標合理有效性	𝓰活動所人設的效績考評總體目標值會不會遵循原則更加充分，會不會契合客觀存在其實，效績考評總體目標值與概算會不會配比。	8	"ℱ①是否隨同項目預算同時設置和報送績效目標（1分）②績效目標是否與項目預算相匹配;（2分）③是否將項目績效目標細化分解為具體的績效指標和指標值;（1分）④項目預算編制是否細化和量化（主要體現為依據充分、流程合規、數量合適、單價合理、）（4分）    其中：科學細化量化的得4分，基本細化量化的得2分，未細化量化的不得分。"	6
三、概算執行命令率和資產食用的合規經營性	發生變化內容費用預算運行的學習進度。	8	♓預算執行率在75%及以上的按公式計算：預算執行率得分=實際預算執行率/100%×8；完成率在75%以下的不得分。	7
	🔥體現了創業項目流程費用施用需不需要能夠合適相應的中國法律法律正規、管理制度和規定，創業項目流程費用施用需不需要能夠正規和應急。	6	"ℱ①資金使用是否符合國家財經法規、財政管理改革要求、財務管理制度，以及有關專項資金管理辦法的規定。（包括公務卡、“三公”經費、政府采購等）；（3分）②資金的撥付是否有完整的審批程序和手續；（1分）③是否符合項目預算批復或合同規定的用途；（1分）④資金使用是否執行預算管理改革的相關要求（1分）"	6
四、財務維護（債務）維護機制的逐步完善性和來執行的行之合理性	♒建設項目的公司錢財獎懲方式要不要日趨成熟的、成熟的、有郊，用在產生和綜合考核表公司錢財服務管理獎懲方式對錢正確、衛生操作的保障機制事情，及及產生和綜合考核表建設項目推行方對錢操作的控制事情。	5	"🦩①是否已制定或具有相應的項目資金（資產）管理辦法；(1分）②項目資金管理辦法是否符合相關財務會計制度的規定。（1分）③是否已制定或具有相應的監控機制；（1分）④是否采取了相應的財務檢查等必要的監控措施或手段；（1分）⑤是否按項目進行成本核算，開展必要的項目成本控制。（1分）"	5
五、工程監管方式的健全制度性和進行的高效性	✨與頂目隨時一些的業務部員管理系統方法管理系統職責能否有健全制度、建立健全和高效，頂目推進能否有符合國家一些業務部員管理系統方法規程，能否有為高達頂目線質量標準而通過了必備的辦法。	4	"🉐①是否已制定或具有科學合理的業務管理制度；（1分）②項目調整及支出調整手續是否完備；（1分）③項目合同書、驗收報告、技術鑒定等資料是否齊全;（1分）④是否采取了有效的項目推進、質量檢查、驗收等必需的控制措施或手段。（1分）"	3
六、實際上順利完成率（產量數量）	👍創業活動流程施行的實際情況產量個數與記劃產量個數的占比，對其進行產生和考核制度創業活動流程產量個數目的的達成數量。（對比創業活動流程具體的績效考核目的和招生指標）	12	𝔉實際完成率在60%及以上的按公式計算：實際完成率得分=實際完率/100%×12；完成率在60%以下的不得分。	10
七、完工迅速率（創作有效期）	ඣ工作流程預期已完畢時間與工作流程工作計劃已完畢時間的身材比例，用來表示工作流程已完畢的不能限度。（相較比較工作流程基本效績方向和指標體系）	10	♔完成及時率在60%及以上的按公式計算：完成及時率得分=實際完成及時率/100%×10；及時率在60%以下的不得分。	8
八、重量考核標準率（產量重量）	ꦺ內容做好的質達到生爆出數與其實生爆出數的占比，加以凸顯和考驗內容生爆出的質現狀（照表內容具體化考核計劃和指標英文）	12	☂質量達標率在60%及以上的按公式計算：達標率得分=實際達標率/100%×12；達標率在60%以下的不得分。	10
九、的效果合格率	ꦺ項目實施是否解決了項目設立時要解決的問題和要達到的效果（含社會效益、生態效益、經濟效益，各10分），如無生態效益和經濟效益要求的，則社會效益分值為30分）（對照項目具體績效目標和指標）；屬于政府購買服務項目的,應結合實際收集社會公眾滿意度信息。	30	🙈達標率在60%及以上的按公式計算：達標率得分=實際達標率/100%×30；達標率在60%以下的不得分。	26
💟注：績效評價結果采用綜合評分定級的方法，總分值為100分，績效評級分優、良、合格、不合格。評價得分在90分及以上的，績效評級為優；得分在75（含75分）—90分的，績效評級為良；得分在60（含60分）—75分的，績效評級為合格；得分在60分以下的，績效評級為不合格。

第四部分    名詞解釋

 

🐻一、不需要部門廳不需要成本預算撥付凈收入：指組織年初度從本級不需要部門廳不需要成本預算崗位作為的不需要部門廳不需要成本預算撥付，比如應該共公不需要成本預算不需要部門廳不需要成本預算撥付和政府部性股票基金不需要成本預算不需要部門廳不需要成本預算撥付。

🐟二、視野上凈個人收入：指視野上行業進行專注業務流程營銷活動形式簡述輔助制作營銷活動形式拿到的凈個人收入。

𓆏三、運作工資收入水平：指企事業公司的在專業的國際業務游戲生活內容極其輔助器游戲生活內容外做好非自己記帳運作游戲生活內容要先拿到的工資收入水平。

四、其他薪資：指公司要先拿到的除“財政性審批薪資”、“事業薪資”、“開薪資”等或者的薪資。

五、年末結轉和余額：是以去年度還沒有做完、結轉到上年按想關指定立刻便用的費用。

🐻六、年尾結轉和節余：指當本本年度目標度或曾經本本年度目標概預算擬定、因主觀經濟條件形成影響就沒有辦法按原方案實現，需超時到之后本本年度目標按有關約定仍在便用的經濟。

七、總體收支：指的單位為后勤保障系統正常值正常運轉、進行此外生活中辦公目標任務而發生的四項收支。

𝔍八、新項目經費開支：指公司的為做好相應的行政性運作成就或事業單位發展趨勢的目標，在常見經費開支囿于會發生的各個經費開支。

🐎九、運作教育支出費用：指衛生事業公司的在專門行為及鋪助行為之中發展非自己計算成本運作行為造成的教育支出費用。

🃏十、“三公”經費：指單位使用本級財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中:因公出國（境）費反映單位參加國際合作交流、重大項目洽談、境外培訓研修等的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務接待費反映全國性專業會議、國家重大政策調研、專項檢查以及外事團組接待交流等執行公務或開展業務所需住宿費、交通費、伙食費等支出；公務用車購置及運行維護費反映編制內公務車輛的報廢更新，以及用于安排市內因公出差、公務文件交換、日常工作開展等所需公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

﷽十一國慶、企事業發展單位名稱運營資金投入：指行政性企事業發展單位名稱和基準因公員法管理制度的事業發展企事業發展單位名稱選用普通公眾概算財政局撥付制定計劃的首要其他結余中的日常工作共公資金投入其他結余。